۷ نشانه اینکه همین حالا شغل فعلی خود را ترک کنید

[emad-se7en 56]

۷ نشانه اینکه همین حالا شغل فعلی خود را ترک کنید

 

۱- شما در یک وضعیت ثابت زندگی می‌کنید

اگر در یک شرکت بدون هیچ گونه پیشرفت و تغییر سمت به مدت ۳ سال کار کرده‌اید و به دنبال جهشی در زندگی شغلی خود هستید، زمان آن رسیده که به گزینه‌های دیگر نیز فکر کنید. حتی در سازمان‌های بزرگ که ترفیع رتبه به سختی صورت می‌گیرد برای رسیدن به سمت بالاتر، باید یک چارچوب زمانی را در نظر بگیرید.

۲- شما هیچ‌گونه بازخوردی دریافت نمی‌کنید.

 

اگر مدیر شما هیچ گونه اشاره‌ای به ترفیع سمت شما از خود نشان نمی‌دهد، فهمیدن این که چه آینده‌ای در سازمان پیش رو دارید، بسیار دشوار است. بهترین مدیران آن‌هایی هستند که در مسیر توسعه شغلی به شما مشاوره و راهنمایی می‌دهند. مدیر شما اینگونه عمل نمی کند؟ اشکالی ندارد! اما اگر به دنبال یک شغل جدید نباشید، به خود بدهکار خواهید ماند.

۳- شما چیزی از شغل خود یاد نمی‌گیرید

یکی دیگر از علائمی که نشان می‌دهد، زمان تغییر شغل شما فرا رسیده است این است که نمودار یادگیری شما یک خط صاف باشد. البته قرار نیست که هر روز در محیط کاری خود تجربه جدیدی کسب کنید اما انتظار می‌رود در مهارت‌های اصلی شما یک بهبود اساسی حاصل شود. این را هم بدانید که یادگیری در زندگی حرفه‌ای تا حدودی به شما بستگی دارد. به عنوان مثال، این یادگیری می‌تواند از طریق راه‌اندازی یک پروژه جدید، گذراندن دوره‌های مورد علاقه و شرکت در کنفرانس‌ها و سمینارهای مرتبط ایجاد شود اما چنانچه شرکت محل کار شما چنین امکانات و فرصت‌هایی را در اختیارتان قرار نمی‌دهد، زمان خداحافظی با آن شغل فرا رسیده است.

۴- کارکنان دیگر در حال بیرون آمدن از آن سازمان هستند

آیا همکاران شما دائم در حال به روز کردن رزومه خود در LinkdIn هستند؟ هنگامی که متوجه می‌شوید موجی از نارضایتی بین کارکنان (به خصوص نیروهای خوب) مشغول به کار در شرکت ایجاد شده است و اکثر آن‌ها شغل خود را تغییر می‌دهند، به این فکر کنید که یک موقعیت شغلی بهتر در انتظار شماست. سوء برداشت نشود! منظور من تقلید کورکورانه از عملکرد و تصمیم‌های بقیه نیست. اما بیرون آمدن همکارانتان از شغل فعلی را به عنوان یک علامت هشدار در نظر بگیرید و علت خروج آن‌ها را جویا شوید. پاسخ‌های آن‌ها می‌تواند، درک بهتری را از موقعیت شغلی شما فراهم کند.

۵- در مجموعه کاری شما ثبات ساختاری وجود ندارد

مشکلاتی چون سوء مدیریت و یا خط مشی‌های غلط، باعث بر هم زدن ثبات ساختاری سازمان می‌شود. سازمان‌دهی مجدد فی نفسه ایرادی ندارد و باعث ایجاد فرصت‌هایی نیز می‌شود. اما چنانچه تغییرات سازمانی بیش از حد باشند باعث بروز نوساناتی در اوضاع می‌شود و شرایط شغلی موجود، تمرکز شما را به جای توسعه و پیشرفت کاری به مسائل دیگری سوق می‌دهد.

۶- به دنبال شما هستند!

ایمیل‌های آزاردهنده و درخواست‌های تلفنی استخدام معمولا به معنی رسیدن به یک شغل جدید نیست اما آن‌ها را کاملا نادیده نگیرید. حجم بالای درخواست‌های ایمیل و تلفن می‌تواند حاکی از یک صنعت و بازار کار پویا باشد. من به عنوان یه محقق در زمینه بازار کار، معمولا در این نوع مکالمات کاری به دنبال پاسخ پرسش‌هایی از قبیل کارفرما کیست، قوانین و کارآیی‌های مورد نیاز و متوسط حقوق دریافتی در مقایسه با دیگر شغل‌ها، هستم.

۷- احساس می‌کنید که زمان رفتن فرا رسیده است

فارغ از تمام این علائم هشدار دهنده، به ندای قلب خود گوش دهید. هیچکس به غیر از خود شما نمی‌داند که چه شرایط کاری برای شما بهتر است و اگر احساس می‌کنید که می‌توانید در شغل بهتری مشغول به کار شوید، دست به کار شوید.

اکثر ما، بیش از ۴۰ ساعت در هفته را مشغول به کار هستیم بنابراین حق مسلم ماست که در کار خود رشد و ارتقا داشته باشیم. حتی اگر از شغل فعلی خود راضی و خوشحال هستید، در یک بازه زمانی مشخص (به عنوان مثال سالی دو بار) وضعیت خودتان را بررسی کنید. با این کار، نه تنها فرصت مرور دستاوردهای خود را خواهید داشت بلکه مجبور خواهید شد که با آگاهی از شرایط مورد نیاز در بازار کار، سطح توانایی‌های خود را بالا ببرید و در نهایت با اجرای این روند، علاوه بر این که از شغل فعلی خود رضایت دارید، به سمت فرصت‌های بهتر شغلی نیز گام خواهید برداشت.

منبع

http://www.softgozar.com/news/24889/%DB%B7-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D9%86%D9%87-%D8%A7%DB%8C%D9%86%DA%A9%D9%87-%D9%87%D9%85%DB%8C%D9%86-%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A7-%D8%B4%D8%BA%D9%84-%D9%81%D8%B9%D9%84%DB%8C-%D8%AE%D9%88%D8%AF-%D8%B1%D8%A7-%D8%AA%D8%B1%DA%A9-%DA%A9%D9%86%DB%8C%D8%AF

ویرایش شده ژانویه 29, 2015 توسط emad-se7en

[BlackSound 193]

http://farnet.ir/1393/11/91587/7-signs-you-should-leave-your-job-sooner-rather-than-later/

 

منبع مطلبی که ازش کپی کردید رو حتما باید قید کنید.

 

تاپیک هم به مطالب کپی شده از سایتها منتقل شه

ویرایش شده ژانویه 29, 2015 توسط BlackSound